Om de talenten van het team in beeld te krijgen bieden wij 2 opties:

Archetypen op 't werk

"Wij zijn op zoek naar een leuke teambuildingtraining die wel meer verdieping geeft dan een potje paintballen of een escape room."

Een theatervoorstelling als workshop
Op een dynamische en humorvolle manier worden de Archetypen gespeeld. Het team kan ontspannen achterover zitten en in de uitwisselingsopdrachten tussendoor zichzelf en elkaar beter leren kennen.
De Archetypen zijn oeroude karakters die ieder zal herkennen omdat deze allemaal, volgens Carl G. Jung, in ons collectieve onbewuste zitten. Denk aan de verzorgende, de strateeg, de inspirator, de doorzetter, de netwerker et cetera.
Ieder archetype heeft een eigen setje van specifieke kwaliteiten en als ze daar in doorschieten natuurlijk ook hun valkuilen.
In welke archetypen herkent ieder teamlid zich? Wat zijn de drijfveren en verlangens van ieder archetype? Hoe opereren ze op 't werk? Wat vinden zij ieder belangrijk? En hoe werkt dat door in 't team?

In een training waarin de Archetypen centraal staan komen de volgende onderwerpen aan bod:

  • Verkennen van persoonlijke kwaliteiten, valkuilen en allergieën
  • Bewustzijn van het effect van gedrag op anderen en vice versa
  • Inleven in de andere typen
  • Schakelen tussen de archetypen
  • Teamanalyse

Duur: 1 dagdeel

Dit programma is ontwikkeld i.s.m. Elvira Out


Teamroltraining

"We maken veel te weinig gebruik van ieders kwaliteiten binnen ons team."


Teamrol gaat over hoe je in elkaar zit, hoe je naar anderen kijkt en hoe je met de wereld om je heen omgaat.

De training maakt duidelijk wat ieders beste rol in een team is en wat men van anderen verwachten mag. De training geeft een krachtige impuls aan het gevoel een team te zijn en aan de overtuiging dat de verschillen onderling goed samen werken.

Een Teamrol Training omvat:

  • 3 psychometrische testen voor teamrolprofiel
  • Theoretische achtergrond
  • Demonstratie van 9 teamrollen
  • Uitkomst testen dmv individuele coaching
  • Samenwerkingsoefeningen
  • Een sterkte/zwakte analyse van het team

Duur: 3 dagdelen